آرمان خالقی، معاون توسعه ارتباطات شرکت شیرین عسل گفت: 

آرمان خالقی، معاون توسعه ارتباطات شرکت شیرین عسل گفت: وجهه سازمانی باید به درستی توسط مدیران ارشد تدوین شود و باید باورپذیر باشد. وجهه سازمانی درون سازمانی چگونه است و برون سازمان چه وجهه‌ای دارد. باید به گونه‌ای ایجاد شود که کارمندان به فعالیت در شرکت افتخار کنند. اگر نیروی کار به درستی برند سازمان خود را نشناسد، نسبت به آن وفادار نخواهد بود.