تولید به حمایت عملی نیاز دارد؛ ۹۰ درصد تسهیلات در اختیار ۱۰ درصد بنگاههای بزرگ است
دبیر جشنواره «تولید ملی» از برگزاری بیست و چهارمین دوره این رویداد خبر داد
تفاهمنامه راهبردی خانه صنعت، معدن و تجارت ایران و بانک مهر ایران امضا شد
آذربایجانغربی یکی از گلوگاههای تنفسی اقتصاد کشور است
تولید بدون حضور قدرتمند بخش خصوصی به اهداف توسعهای نمیرسد
ما از تصمیمات اشتباه بیشتر آسیب دیدیم تا کمبود منابع
قوانینی که طی سالهای گذشته در حمایت از تولید وضع شده، نه تنها دستاوردی در بهبود محیط کسبوکار و رونق سرمایهگذاری نداشته، بلکه در مواردی وضعیت بنگاهها را بدتر نیزکرده است. یکی از اصلیترین دلایل ناکارآمدی این قوانین، نبود سند استراتژی توسعه صنعتی است و با توجه به موانع و زمانبر بودن تدوین این سند، راهحل موقت، استفاده از ظرفیت قانون برنامه توسعه است.
معاون بانکی و اعتباری صندوق توسعه ملی با بیان اینکه مطالبات ریالی صندوق توسعه ملی به صفر رسیده است، گفت: تا ۳۰ آبان ماه سال جاری، طلب صندوق از نیروگاهها ۱.۲ میلیارد دلار است.
اخبار جعلی مضر است زیرا میتواند باعث ایجاد سوء تفاهم و سردرگمی در مورد مسائل مهم شود. انتشار اطلاعات نادرست میتواند درگیریهای اجتماعی را تشدید و به بحث و جدل دامن بزند.
همزمان با افزایش سختگیریهای سیاستی در حوزه سیاستهای ملی توسط دولت و افزایش فشارهای مالیاتی بر اقشار مختلف اقتصادی به نظر میرسد که بازار سرمایه ظرف روزهای آتی نسبت به این رویه واکنش بدهد. هنوز بسیاری از کارشناسان اقتصادی وابسته به دولت، وجود بورس را با مراکز فروش بلیت بختآزمایی یکسان میدانند و بر این باور هستند که دولت یا باید این نهاد را منحل کند یا بر تمامی شئونات این بازار، اعمال کنترل مطلقه کند.
محیط مجازی دیجیتالی مرتبط با جهان واقعی هدف، فراجهان یا به اصطلاح متاورس است. این محیط دارای دو جنبه فناوری و زیستبوم است؛ فناوریها، سازنده محیط و زیستبومها عوامل اصلی شکلدهی به آن هستند. پیشبینی میشود در آینده نهچندان دور افراد جامعه بخشی از زندگی روزمره خود را در متاورس بگذرانند.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به قدمت زیاد و ظرفیتهای صنعتی استان، گفت: خانه صنعت و معدن بهعنوان حلقه واسط بین دولت و صنعت میتواند با ارتباط مؤثر خود نقش مهمی در توسعه این بخش ایفا کند.
دفتر غرب آسیا با همکاری شرکت ویژن مجری انحصاری پاویون جمهوری اسلامی ایران در نمایشگاه حلال ترکیه 2023
آرمان خالقی، معاون توسعه ارتباطات شرکت شیرین عسل گفت: وجهه سازمانی باید به درستی توسط مدیران ارشد تدوین شود و باید باورپذیر باشد. وجهه سازمانی درون سازمانی چگونه است و برون سازمان چه وجههای دارد. باید به گونهای ایجاد شود که کارمندان به فعالیت در شرکت افتخار کنند. اگر نیروی کار به درستی برند سازمان خود را نشناسد، نسبت به آن وفادار نخواهد بود.